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省勞動人事爭議仲裁業務規范化評價工作組到獲獎單位大地水泥公司調研指導

發表時間：2023-03-23     來源：大地水泥


3月22日上午，河南省勞動人事爭議仲裁業務規范化評價工作組一行10人在組長任巍的帶領下，深入獲獎單位—大地水泥公司調研勞動爭議業務規范化建設情況，集團總裁王國杰、副總經理張懷點、法務部、人事部有關人員全程陪同。

大地公司勞動爭議調解委員會成立于2019年，嚴格按照“四配套”“五公示”“六統一”的標準，全面加強勞動組織建設，目前共有4名成員組成，下設5個調解小組。在上級勞動部門的指導下，勞動爭議調解委員會創新思路，積極探索，與公司工會建立聯動機制，通過加強職工普法宣傳教育，建立健全勞動糾紛調解網格等舉措，增強職工的勞動法律意識，準確把握職工的思想脈搏，及時化解勞動爭議，牢牢支撐起構建和諧勞動關系‘第一道防線’。2022年，共調解各類勞動糾紛案件16余起，有效防止了矛盾激化，維護了職工合法權益。被平頂山市勞動人事爭議仲裁委員會授予“優秀基層勞動爭議調解組織”榮譽稱號。




    工作組一行認真聽取了集團領導關于企業生產經營情況及勞動爭議業務規范化建設工作的情況匯報。并實地查看了勞動爭議調解委員會、人力資源部門的辦公場所、制度建設和調解臺賬等情況，對勞動爭議調解委員會的機構設置、人員配置、內部管理等進行了全面檢查。詳細了解公司的用工規模、用工結構、用工形式等情況，工作組對公司勞動爭議業務規范化建設工作給予了肯定，并就如何提升規范化建設水平，提高勞動爭議預防化解能力提出了指導性的意見和建議。

 
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