青年興則企業興，青年強則企業強。值五四青年節之際，河南大地集團在中控三樓會議室召開紀念五四青年節暨“傳幫帶”工作推進會，集團領導、各公司、各部室的師傅及學員代表參加了會議。

多年來，集團把人才作為企業發展的第一資源，不斷創新人才引進、培養和使用機制，努力打造富有生機與活力的職工團隊。“老帶新、傳幫帶”活動是集團培養后備人才，吸收“新鮮血液”，打造優秀團隊的重要舉措，旨在為廣大青年員工搭建成長的平臺，引導和激發他們學技術、鉆業務，立足崗位成才的積極性和創造性。

師傅與學員簽訂目標責任狀

會議傳達了《河南大地集團傳幫帶暫行辦法》，明確了師傅與學員雙方的義務和職責。30對師傅與學員代表分別簽訂了《傳幫帶目標責任狀》。師傅代表趙中要、張海洲分別作了表態發言，他們表示，能當師傅，是信任、是囑托，更是責任，一定會認真履行職責，言傳身教，率先垂范，將自己所掌握的業務技能和工作經驗毫無保留地傳授給學員，幫助他們快速成長，為集團的人才培養作出積極的貢獻！

師傅代表張海洲發言

學員代表張鵬領發言

“作為80、90后的青年群體，我們有著成就事業的遠大志向、朝氣蓬勃的精神風貌，但存在經驗不足等短板。這次傳幫帶活動，為我們叩開了一扇通往成功的大門，我們要備加珍惜這一平臺，做到勤學、善思、積累、提升，使自己盡快成長為工作中的“行家里手”，以實際行動回報集團領導的厚愛……。學員代表張鵬領激動地說。

最后，集團總裁王國杰對成功結對的師傅和學員表示祝賀！并提出了具體的要求。他強調，今天簽約的師傅都是經過各單位層層推薦的業務能力強、實戰經驗豐富、綜合素質高的優秀人士，大家在不同的崗位上發揮著重要作用。希望廣大師傅們要切實履職盡責，充分發揮引領、示范、帶動作用，以自己的人格魅力教育和引導學員。廣大學員都是文化水平高，上進心和可塑性較強的年輕骨干，希望大家把握好、利用好“傳幫帶”這一平臺，充分發揚年輕人昂揚向上、吃苦耐勞的精神，用心求教、善問勤思、早日成才，為集團的高質量發展奠定堅實的人才支撐。